Langsung ke konten utama

Clinic is not Clinique Happy (PART 2)

Ide nya ada walaupun tidak banyak tetapi waktu untuk mengerjakan nya yang tidak sempat terlaksana, ulaalaa.. kesibukan perkerjaan di kantor, entah memang kecepatan ku dalam menyelesaikan pekerjaan yang terlalu lambat atau memang jumlah load pekerjaanku yang terlalu tinggi, hingga pekerjaan tersebut terpaksa turut serta kubawa pulang untuk diselesaikan dirumah. setiap hari bahkan hingga waktu weekend ku ikut menjadi tersita. Kusadari ada yang salah dengan manajemen waktu ku dalam melakukan aktivitas, tetap kujalani dengan penuh rasa syukur bahwa ini adalah bagian dari ikhtiar ku dalam menjemput rezeki untuk keluarga ku dirumah, kuniatkan sebagai bentuk pembelaan dalam ibadahku dan kuyakini bahwa badai kesulitan ini akan segera berlalu dan berganti dengan pelangi kemudahan keselamatan dan kebarokahan dengan penuh warna warni yang indah.

Semangatku dalam menyelesaikan pekerjaan adalah agar esok bila ada pekerjaan lain yang menanti untuk diselesaikan, bisa segera dikerjakan. Banyak sekali pertanyaan di dalam pikiran ku saat ini, perihal leaderhip dalam sebuah tim kerja, apakah aku sudah adil dalam membagikan beban pekerjaan? atau aku yang tidak percaya pada kemampuan team sehingga banyak pekerjaan yang akhir nya kuselesaikan sendiri. Di perusahaan tempat ku bekerja saat ini wajib sekali kita memiliki lebih dari satu kemampuan atau keahlian dalam pekerjaan dan beberapa rekan kerja sering menyebut nya dengan istilah "multi talent", bagiku sendiri keadaan ini terkadang menjadi sebuah boomerang dan seperti overlapping terhadap pekerjaan lain namun tetap kucari sisi positif dari keadaan tersebut karena kuyakini kita memiliki kecerdasan lain dibalik kemampuan kita dalam menyelesaikan tantangan tersebut.

Menjadi suatu kebahagiaan tersendiri bagi diriku bila tantangan tersebut dapat terselesaikan dengan baik dan management mmengakui akan kemampuan yang kita miliki namun sayang nya masih sedikit sekali perusahaan yang memiliki jiwa besar dalam mengakui kemampuan sumber daya manusia (SDM) yang mereka miliki dan menjadikan nya asset bagi perusahaan. Menjalani pekerjaan ini dengan passion yang kita miliki sedikit meringankan beban tekanan dari pekerjaan tersebut.

..My work is my passion..

Label:

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

My job is not to make you happy; My job is to make you better (Part 13) 💥💥

Friday in the Morning.. 💔🙈 Dapat kabar kalau si bapak boss yang nama nya nggak boleh disebut akan berkunjung ke factory hari ini, selalu muncul negative ambience bila mendengar si bapak ini akan datang, rasa khawatir, rasa cemas, rasa tidak nyaman datang secara bersamaan hingga ingin sekali rasa nya hari ini cepat berlalu, dia bicara perihal toxic in the office.. tanpa disadari si bapak adalah pembawa toxic ke lingkungan yang dia datangin.  Pernah suatu hari si bapak meluapkan kemarahan nya pada seseorang karena sesuatu hal dan ternyata itu bukan kesalahan dari orang tersebut, memahami kondisi nya yang terkadang tidak stabil dari sisi psikologi, mengetuk pintu sisi kemanusian kita untuk bersikap memaklumi dan ber-emphaty dengan kondisi yang ada. Sikap Amarah yang diperlihatkan kepada orang lain, mungkin hanya sebagai perisai untuk menutupi kekurangan yang dimiliki, agar anggota team nya merasa takut dan cemas atau tidak memiliki keberanian untuk ber-argumentasi atau pun menuntut sesu
Posting Komentar
Baca selengkapnya

My Signature #15 💞 39 Years Old 💞

Senin di awal minggu di tahun 2024, sudah cukup lama kutinggalkan tradisi merayakan ulang tahun karena hal tersebut dilarang di dalam ajaran agama yang kuyakini.  Sehari sebelum nya juga sudah ku infokan kepada temanku di kantor yang biasa dijadikan  "EO"   untuk tidak membelikan kue atau membuat surprise apa pun pada hari kelahiran ku,  Yukks.. kita refresh ilmu kembali sejenak  pembahasan mengenai  ULANG TAHUN. Mengubah  Happy Birthday  menjadi  met milad  tidak lantas membuat ultah menjadi islami mengubah smoga panjang umur menjadi  barokallohu fii umrik  juga tidak lantas membuat ultah menjadi islami.. mengubah lagu HBD dengan sholawatan tidak lantas membuat ulang tahun menjadi islami. mau di islam - islam kan seperti apapun dan dalam bentuk apa pun,  p erayaan ulang tahun tetap bukan dari islam. Hukum Ulang Tahun menurut ajaran islam, Perayaan ulang tahun tidak lepas dari 2 hal ; dianggap sebagai ibadah, atau hanya adat kebiasaan saja. Kalau dimaksudkan sebagai ibadah, m
Posting Komentar
Baca selengkapnya

My job is not to make you happy; My job is to make you better (Part 12)

THE NEW YEAR 2024 !! COME BACK to KLIP 2024 😍 GAGAL di KLIP 2023 adalah kesuksesan yang tertunda, berbekal motto tersebut maka di awal tahun 2024 ini, Mencoba untuk kembali menulis lagi sebagai bentuk ekspresi aliran rasa dan juga menjadi salah satu metode terapi stress management menurut ku. Cukup banyak hal yang belum tercapai di tahun lalu yang penuh dengan perjuangan dalam hidup, menstabilkan financial keluarga, memulai untuk lebih fokus dengan perilaku dan pendidikan anak - anak yang saat ini sudah melewati masa balita mereka menuju masa kanak - kanak yang pasti nya akan lebih menyenangkan. Masih cukup banyak target di tahun lalu yang belum tercapai atau baru mencapai progress 50 persen, untuk target yang sudah tercapai di tahun lalu selalu disyukuri dengan mengucap :  Alhamdulillah jazakumullohu khoiroo..  Semangat dan bersyukur menjadi salah satu pondasi wajib dalam menjalani aktifitas kita setiap hari, mencari arah yang positif di setiap badai gelombang negatif yang menghampi
Posting Komentar
Baca selengkapnya