Langsung ke konten utama

Signature Story #6 - Early Mid year : Aliran Rasa

Memasuki pertengahan tahun 2022, sudah hampir memasuki bulan ke enam di tahun ini banyak hal yang terjadi meliputi pencapaian apa saja yang sudah di peroleh maupun yang belum mampu tercapai namun masih dalam progress menuju finish. Pasti nya tidak ada pencapaian yang dilalui dengan mudah tanpa perjuangan tidak seperti sedang melalui jalan lurus tanpa rintangan atau pun kendala karena dalam setiap proses pencapaian yang akan di raih selalu banyak pembelajaran yang bisa kita ambil untuk membentuk karakter diri kita menjadi individu dengan pemikiran yang lebih dewasa lagi. 

Di dalam dunia kerja isitlah bongkar-pasang anggota team sudah lazim terdengar, menciptakan satu frekuensi di dalam sebuah team tidaklah mudah seint kali banyak terjadi gangguan pada saat gelombang positif berusaha untuk dimasuk kan secara sinergis di dalam frekuensi yang ada, aktivitas adjustment dan improvisasi juga sangat dibutuhkan agar dapat menghasilkan suara yang jernih dan enak untuk dinikmati di dalam ruangan tersebut. Tidak perlu harus selalu on the track di dalam saluran frekuensi tersebut mungkin ada baik nya bila berada dalam kondisi dinamis agar tetap bisa flexibel bila harus menghadapi suatu benturan. 

Dalam kondsi yang demikian menciptakan satu peluang baru agar para anggota team yang masih setia berada di dalam satu frekuensi yang sama mampu memperlihatkan kemampuan mereka masing - masiing dalam meraih pencapaian tersebut, semisal mampu mengatur jumlah muatan pekerjaan dengan baik sehingga seluruh pekerjaan dapat terselesaikan tepat waktu dan tidak ada complaint dari pihak lain, memaksimal kan waktu bekerja dengan efektif dan efisien, banyak hal positif yang bisa dikerjakan dengan membantu pekerjaan teman dalam satu team agar cepat selesai atau melakukan tindakan preventif terhadap pekerjaan yang sedang dilaksanakan agar terhindar dari kesalahan - kesalahan yang mungkin saja terjadi tanpa disengaja. Membersihkan meja kerja milik kita, merapihkan dokumen - dokumen yang sudah selesai terpakai dan mengembalikannya kembali ke tempat semula, membuat report atau summary dari pekerjaan yang sudah selesai dilakukan.

Banyak sekali pekerja yang meng-inginkan benefit maksimal namun enggan menerima beban tanggung jawab dari benefit tersebut sebenar nya bila dia menyadari bahwa seorang TOP RICH sekali pun pasti nya memiliki beban tanggung jawab yang besar yang harus dipikul serta banyak sekali pengorbanan waktu dan tenaga yang sudah di berikan jangan hanya melihat nya pada posisi dia saat ini saja namun akan menjadi lebih bijaksana dengan tengoklah ke belakang bahwa mereka harus mendaki tebing yang terjal untuk berada pada posisi nya saat ini. karena setiap usaha yang dilakukan tidak akan mengkhianati hasil yang akan kita peroleh nanti nya.


Komentar

Postingan populer dari blog ini

My job is not to make you happy; My job is to make you better (Part 13) 💥💥

Friday in the Morning.. 💔🙈 Dapat kabar kalau si bapak boss yang nama nya nggak boleh disebut akan berkunjung ke factory hari ini, selalu muncul negative ambience bila mendengar si bapak ini akan datang, rasa khawatir, rasa cemas, rasa tidak nyaman datang secara bersamaan hingga ingin sekali rasa nya hari ini cepat berlalu, dia bicara perihal toxic in the office.. tanpa disadari si bapak adalah pembawa toxic ke lingkungan yang dia datangin.  Pernah suatu hari si bapak meluapkan kemarahan nya pada seseorang karena sesuatu hal dan ternyata itu bukan kesalahan dari orang tersebut, memahami kondisi nya yang terkadang tidak stabil dari sisi psikologi, mengetuk pintu sisi kemanusian kita untuk bersikap memaklumi dan ber-emphaty dengan kondisi yang ada. Sikap Amarah yang diperlihatkan kepada orang lain, mungkin hanya sebagai perisai untuk menutupi kekurangan yang dimiliki, agar anggota team nya merasa takut dan cemas atau tidak memiliki keberanian untuk ber-argumentasi atau pun menuntut sesu

My Signature #15 💞 39 Years Old 💞

Senin di awal minggu di tahun 2024, sudah cukup lama kutinggalkan tradisi merayakan ulang tahun karena hal tersebut dilarang di dalam ajaran agama yang kuyakini.  Sehari sebelum nya juga sudah ku infokan kepada temanku di kantor yang biasa dijadikan  "EO"   untuk tidak membelikan kue atau membuat surprise apa pun pada hari kelahiran ku,  Yukks.. kita refresh ilmu kembali sejenak  pembahasan mengenai  ULANG TAHUN. Mengubah  Happy Birthday  menjadi  met milad  tidak lantas membuat ultah menjadi islami mengubah smoga panjang umur menjadi  barokallohu fii umrik  juga tidak lantas membuat ultah menjadi islami.. mengubah lagu HBD dengan sholawatan tidak lantas membuat ulang tahun menjadi islami. mau di islam - islam kan seperti apapun dan dalam bentuk apa pun,  p erayaan ulang tahun tetap bukan dari islam. Hukum Ulang Tahun menurut ajaran islam, Perayaan ulang tahun tidak lepas dari 2 hal ; dianggap sebagai ibadah, atau hanya adat kebiasaan saja. Kalau dimaksudkan sebagai ibadah, m

My job is not to make you happy; My job is to make you better (Part 12)

THE NEW YEAR 2024 !! COME BACK to KLIP 2024 😍 GAGAL di KLIP 2023 adalah kesuksesan yang tertunda, berbekal motto tersebut maka di awal tahun 2024 ini, Mencoba untuk kembali menulis lagi sebagai bentuk ekspresi aliran rasa dan juga menjadi salah satu metode terapi stress management menurut ku. Cukup banyak hal yang belum tercapai di tahun lalu yang penuh dengan perjuangan dalam hidup, menstabilkan financial keluarga, memulai untuk lebih fokus dengan perilaku dan pendidikan anak - anak yang saat ini sudah melewati masa balita mereka menuju masa kanak - kanak yang pasti nya akan lebih menyenangkan. Masih cukup banyak target di tahun lalu yang belum tercapai atau baru mencapai progress 50 persen, untuk target yang sudah tercapai di tahun lalu selalu disyukuri dengan mengucap :  Alhamdulillah jazakumullohu khoiroo..  Semangat dan bersyukur menjadi salah satu pondasi wajib dalam menjalani aktifitas kita setiap hari, mencari arah yang positif di setiap badai gelombang negatif yang menghampi