Langsung ke konten utama

My job is not to make you happy; My job is to make you better (Part 10)

Memasuki periode pertengahan tahun di bulan juni untuk kesekian kali nya kembali menghadapi perombakan team dan perubahan struktur di dalam team karena ada salah satu anggota di dalama team menerima tawaran yang lebih baik dan lebih menjanjikan untuk masa depan mereka, bukan berarti kondisi perusahaan saat ini tempat kami bekerja tidak mampu memberikan masa depan yang baik namun ada perbedaan cara pandang dan parameter yang digunakan dalam menyikapi hal tersebut. Jiwa muda kadang cukup mempengaruhi kita dalam berpikir dan menentukan pilihan mana sebenar nya yang lebih baik untuk diri kita dan keluarga kita di masa yang akan datang, walaupun terkadang sudah benar - benar dipikirkan secara matang namun hasil nya seperti kurang tepat dalam melakukan pembidikan terhadap sasaran target kita, hasil nya sedikit meleset dari sasaran target namun masih tetap di area lingkaran yang sama.

Enam bulan yang lalu, di awal tahun ini si A bergabung dengan tim kami untuk menggantikan posisi salah satu anggota team yang akan pergi di akhir bulan yang sama, di tempat kami saat ini memang merupakan bukan jenis pekerjaan yang sama dengan tempat si A bekerja sebelum nya sebuah pekerjaan yang sangat baru, menarik menurut kami belum tentu menarik menurut si A mungkin akan membutuhkan waktu lebih lama untuk belajar beradaptasi dan menikmati proses nya. Bidang pekerjaan kami memang membutuhkan passion dalam menyelesaikan setiap project yang kami terima hingga kemenangan project berada di genggaman tangan kami, si A membutuhkan training tambahan untuk menunjang kelancaran pekerjaan nya terkendala dengan tinggi nya beban pekerjaan sehingga belum ada waktu luang yang memadai untuk dilakukan training, ketika tawaran yang baru datang dan sesuai dengan bidang pekerjaan yang disukai pasti nya akan terasa lebih menarik untuk dijalani dibandingkan sesuatu yang baru yang membutuhkan waktu untuk ber-adaptasi dan mengenal dari 0 (nol).

Sebagai leader di dalam team, saya lebih cenderung untuk mendukung keputusan yang sudah diambil oleh para anggota tim saya dan setidak nya saya sudah memberikan gambaran serta pertimbangan seperti apa kondisi ditempat yang baru. Alasan kenapa si A kami terima bergabung dengan tim kami karena budaya di dalam perusahaan tempata saya bekerja saat ini yang lebih menyukai para pegawai nya mampu memiliki keahlian tidak hanya pada satu bidang pekerjaan tertentu namun bisa memiliki kemampuan lebih untuk menyelesaikan pekerjaan lain nya, dengan kata lain nya multi talenta. Anggota tim yang bertahan saat ini pasti nya sudah terbiasa dengan keadaan tersebut dan mampu menyikapi nya dengan lebih bijaksana dan memiliki pandangan bahwa kondisi perusahaan yang terus bertumbuh walaupun perlahan namun pasti terlihat kenaikan titik pencapaian nya setiap tahun.


..Selalu bersyukur.. Alhamdulillah.. Laa haula wala kuata illa billahi aadziyil adzim..

Label:

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

My job is not to make you happy; My job is to make you better (Part 13) 💥💥

Friday in the Morning.. 💔🙈 Dapat kabar kalau si bapak boss yang nama nya nggak boleh disebut akan berkunjung ke factory hari ini, selalu muncul negative ambience bila mendengar si bapak ini akan datang, rasa khawatir, rasa cemas, rasa tidak nyaman datang secara bersamaan hingga ingin sekali rasa nya hari ini cepat berlalu, dia bicara perihal toxic in the office.. tanpa disadari si bapak adalah pembawa toxic ke lingkungan yang dia datangin.  Pernah suatu hari si bapak meluapkan kemarahan nya pada seseorang karena sesuatu hal dan ternyata itu bukan kesalahan dari orang tersebut, memahami kondisi nya yang terkadang tidak stabil dari sisi psikologi, mengetuk pintu sisi kemanusian kita untuk bersikap memaklumi dan ber-emphaty dengan kondisi yang ada. Sikap Amarah yang diperlihatkan kepada orang lain, mungkin hanya sebagai perisai untuk menutupi kekurangan yang dimiliki, agar anggota team nya merasa takut dan cemas atau tidak memiliki keberanian untuk ber-argumentasi atau pun menuntut sesu
Posting Komentar
Baca selengkapnya

My Signature #15 💞 39 Years Old 💞

Senin di awal minggu di tahun 2024, sudah cukup lama kutinggalkan tradisi merayakan ulang tahun karena hal tersebut dilarang di dalam ajaran agama yang kuyakini.  Sehari sebelum nya juga sudah ku infokan kepada temanku di kantor yang biasa dijadikan  "EO"   untuk tidak membelikan kue atau membuat surprise apa pun pada hari kelahiran ku,  Yukks.. kita refresh ilmu kembali sejenak  pembahasan mengenai  ULANG TAHUN. Mengubah  Happy Birthday  menjadi  met milad  tidak lantas membuat ultah menjadi islami mengubah smoga panjang umur menjadi  barokallohu fii umrik  juga tidak lantas membuat ultah menjadi islami.. mengubah lagu HBD dengan sholawatan tidak lantas membuat ulang tahun menjadi islami. mau di islam - islam kan seperti apapun dan dalam bentuk apa pun,  p erayaan ulang tahun tetap bukan dari islam. Hukum Ulang Tahun menurut ajaran islam, Perayaan ulang tahun tidak lepas dari 2 hal ; dianggap sebagai ibadah, atau hanya adat kebiasaan saja. Kalau dimaksudkan sebagai ibadah, m
Posting Komentar
Baca selengkapnya

My job is not to make you happy; My job is to make you better (Part 12)

THE NEW YEAR 2024 !! COME BACK to KLIP 2024 😍 GAGAL di KLIP 2023 adalah kesuksesan yang tertunda, berbekal motto tersebut maka di awal tahun 2024 ini, Mencoba untuk kembali menulis lagi sebagai bentuk ekspresi aliran rasa dan juga menjadi salah satu metode terapi stress management menurut ku. Cukup banyak hal yang belum tercapai di tahun lalu yang penuh dengan perjuangan dalam hidup, menstabilkan financial keluarga, memulai untuk lebih fokus dengan perilaku dan pendidikan anak - anak yang saat ini sudah melewati masa balita mereka menuju masa kanak - kanak yang pasti nya akan lebih menyenangkan. Masih cukup banyak target di tahun lalu yang belum tercapai atau baru mencapai progress 50 persen, untuk target yang sudah tercapai di tahun lalu selalu disyukuri dengan mengucap :  Alhamdulillah jazakumullohu khoiroo..  Semangat dan bersyukur menjadi salah satu pondasi wajib dalam menjalani aktifitas kita setiap hari, mencari arah yang positif di setiap badai gelombang negatif yang menghampi
Posting Komentar
Baca selengkapnya